11月24日上午，易通人力总经理刘晓平主持召开公司2021年度预算、2020年度工作总结和年终绩效考核、2021年目标任务暨重点和专项工作、十四五规划等部署和安排专题会议。

公司经营领导班子成员、各部门、分公司负责人参会。

会上，刘总对公司2021年度预算、2020年度工作总结、年度绩效考核、2021年公司目标任务暨重点和专项工作、十四五规划以及当前各类垫支、欠费催收、疫情防控和安全生产等工作做了具体的部署和安排，提出了具体的要求，明确了责任部门、责任人和时间表。

刘总表示，今年是十三五规划的收官之年，2021年和十四五期间是公司夯实基础、补齐短板、转型升级、扩大规模、以技术进步促进公司经营方式转变，实现高质量发展的关键时期。做好公司年终总结、做好明年的布局以及十四五发展规划至关重要。

刘总要求公司管理团队要高度重视、狠抓落实，用强烈的责任担当、务实的工作作风，只争朝夕、真抓实干、在确保全面完成年度目标任务的同时，做好年终总结、做好明年的布局以及十四五规划，为公司长期、稳定、可持续发展做出新的更大的贡献。同时要求各部门要全力支持、配合公司预算小组、绩效考核小组以及相关部门做好年度考核各类数据的收集、复核，各类资料的现场审核、查验，以及下年度目标任务、重点和专项任务的确定、分解和落实等工作。

会后，公司财务部副部长张婧对与会人员就如何做好明年的预算做了专门的培训。

易通人力